Всем сотрудникам этой японской компании предлагается найти вторую работу. Это должно помочь им мыслить и работать более творчески. А приход в офис является для сотрудников по их усмотрению. Главное, чтобы исполнять поставленные задачи.
Как Вы думаете… Может ли это завоевать популярность в другом месте?
К примеру, Саэко Хамагути имеет также и другую работу работу.
Эта работа заключается в выращивании хлопка на поле. А хлопок необходим для изготовления пряжи для ткачества. Она большой специалист по работе с пряжами. Но основной работой её является токийская производственно-дизайнерская компания Asoblock. Саэко сама регулирует график работы. Причем, как на основной, так и на второй работе. Приход в офис является по её усмотрению.
В 2018 году исследовательский институт Mizuho провёл исследование. Оказалось… Только 11% компаний в Японии разрешают своим сотрудникам иметь другую работу.
Это часть рабочей культуры страны. Она должна измениться, говорит основатель Asoblock Асобу Дан. Он позволяет своим сотрудникам устанавливать собственные графики работы. Все работники его компании свободно приходят в офис и уходят. Главное, чтобы работники выполняли поставленные задачи. Мало того, он поощряет их устраиваться на другую работу. Так, многие из них работают менеджерами, писателями, иллюстраторами… По его словам, это даёт работникам более широкий опыт работы.
Японцы хотят иметь вторую работу
Об этом пишет The New York Times.
Ещё один пример… Хироко Йокогава, 32 года. Она трудится в дизайнерской фирме. Работает с 9 утра до 5 вечера. Но на этом ее рабочий день не заканчивается. Дома вечером она рекламирует различные товары и магазины. И делает это она в своем интернет-блоге. Вторую работу она нашла недавно. Примерно одна треть ее доходов приходится на вторую работу. Эта работа занимает примерно три часа в день в будние дни. А в выходные и пять часов.
В течение последних десятилетий карьера японцев развивалась по одному сценарию. Во-первых, специалист заканчивал колледж. Во-вторых, поступал на работу в компанию. В-третьих, здесь человек обычно работал до выхода на пенсию. Однако, за последнее время зарплаты в Японии снизились. Таким образом, получается, что молодые японцы едва сводят концы с концами. Некоторые из них раздают листовки. Другие работают в мини-маркетах. Третьи продают различные вещи на интернет-аукционах.